员工学费援助计划(ETAP)
德克萨斯大学里奥格兰德河谷分校提供学费援助,鼓励和支持符合资格的全职员工继续接受教育,提高发展职业所需的技能,并通过提供部分或全部学费和强制性费用来获得新知识.
Eligibility
要符合员工学费援助计划的资格,您必须:
- 在你申请的学期的课程开始日期的第一天之前,在过去的12个月里,你必须是符合资格享受福利的全职员工, or
- 在课程开始日期的第一天完成一年的学术服务并被重新任命为符合福利条件的全职教职员工.
- 参加课程可获得学分.
- 平均绩点(GPA)至少为2分.0 for undergraduates or 3.0 for graduates.
- 遵守所有规定的培训.
- 在人力资源办公室存档当前的员工绩效评估,表明你达到了工作期望, or
- 在学术事务执行副校长办公室有一份当前的教师绩效评估文件,表明你达到了工作期望.
- 根据奖学金申请人的裙带关系问题,有资格申请奖学金援助.
- 是否顺利完成了上学期的所有课程,没有退课.
Application Process
员工必须每学期通过导航到 金沙中国 website, clicking on the HR Portal icon, 并在主页上选择“员工学费援助计划”. 您必须使用您的金沙中国凭据登录,以便访问门户并提交学费援助申请.
申请只在每个申请期的指定日期内接受.
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Employee Tuition
Phone: 956-665-2451